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中國時報【周麗蘭╱雲林報導】
勞動部斗六就業中心17日舉行轉職徵才活動，30家廠商參與，求職人潮爆多。去年12月才落腳雲林設廠的義美食品，雖提早一年徵才，且要到南崁廠培訓1年，應徵民眾仍超過200人，排隊面試長龍沒斷過。
徵才活動在斗六廳舉行，30家廠商提供1450個職缺，大排長龍等面試的有義美食品、大銀微系統公司、明基材料公司等。
義美食品去年底在斗六工業區擴廠，廠房還不見蹤影，慕名求職的民眾把攤位塞滿滿，從技術員到管理幹部，薪資從2萬5000到4萬元不等，義美開出190個斗六廠職缺，不少是嚮往公司聲譽而來。
最高薪職缺的是上銀公司徵求的機械技師，月薪7萬6000元，須具備乙級證照、輪三班制，已徵才一段時間仍懸缺。
上銀科技旁的明基材料公司也意外的大排長龍，該公司徵求高中以上畢業的製造技術員、庫房技術員、品管技術員，月薪僅23K至25K。
1名27歲男子表示，他剛從老東家上銀科技離職1個月，雖工作4年、月薪4萬5000不少，但輪三班制的生活受不了了，他抱持不婚主義不須養家，新工作少2萬元月薪但有一定要買正常作息，覺得可以接受。
34歲的張姓男子表示，不在乎有無一例一休，公司都是上有政策下有對策，他先前的公司就要求員工填2份出勤表，一點意義也沒有。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【程鏡明】
台東縣政府繼TT-Free基礎建設之後，推出TTPush加值應用服務，提升服務效能及民眾共同參與的程度，成為全國第搶先看一個推力型政府及共享服務的典範。
為提供即時、便捷、具效率之縣政服務單一App窗口，臺東縣政府開發結合智慧型行動裝置之應用，整合臺東縣政府各處局多方資源，由過去被動等待縣民，作到「主動通知」小小的提醒一下，藉由最為貼近每一位民眾之智慧型手機，利用訊息推播APP主動式的推播訊息給縣民，將縣政府各單位之縣政服務，採取主動服務使縣民有感，將縣政府所受理之業務，例如民眾個人線上案件申辦狀況、中低收入補助訊息、稅務通知提醒、職缺通知、停車費繳費提醒、地政執業換照通知等之業務，「主動回報」處理進度，由過去被動轉為主動服務，未來持續加入更多元的服務與福利，提升臺東縣縣民對縣政的滿意度。
除了主動式的公共服務外，TTPush更貼心提供台東金幣的數位積點功能，民眾可透過回覆問卷調查問題及回覆滿意度調查等累積台東金幣（點數），累積至一定數量台東金幣後，民眾可在有提供台東金幣兌換店家，免費兌換商品或商品折價，政府也可透過線上問卷調查或滿意度調查結果，調整施政的方向，達到政府及民眾雙贏的目標。
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